New Work Glossar
Was ist Radical Honesty?
Radical Honesty (dt.: radikale Ehrlichkeit) ist eine Methode der Kommunikation, die auf Brad Blanton zurückgeht und darauf abzielt, eine effektivere und absichtlichere Kommunikation zu ermöglichen. Bei dieser Methode geht es darum, Gefühle und körperliche Empfindungen stärker in die Kommunikation einzubeziehen.
Radical Honesty unterscheidet zwischen verschiedenen Aspekten der Kommunikation, einschließlich:
Gefühlen: Es ist wichtig, Gefühle offen und ehrlich auszudrücken, ohne sie zu verbergen oder zu verfälschen. Zum Beispiel könnte jemand sagen: "Ich fühle mich verletzt, wenn du so redest."
Tatsachen: Dabei handelt es sich um beobachtbare Fakten oder Ereignisse, die ohne Interpretation dargestellt werden. Zum Beispiel könnte jemand sagen: "Das Fenster ist offen."
Interpretationen und Deutungen: Hierbei handelt es sich um persönliche Interpretationen und Schlussfolgerungen, die von den Fakten abgeleitet werden. Radical Honesty ermutigt dazu, diese Interpretationen von den tatsächlichen Tatsachen zu trennen.
Im Gegensatz zur Gewaltfreien Kommunikation, einer anderen Kommunikationsmethode, die Bedürfnisse und Anfragen betont, legt Radical Honesty einen stärkeren Fokus auf das klare und ehrliche Ausdrücken von Gefühlen und das Formulieren direkter Anfragen. Das Ziel ist eine offene und authentische Kommunikation, die dazu beiträgt, Missverständnisse zu minimieren und echte Verbindungen zwischen Menschen zu fördern.