New Work Glossar
Was ist Leadership?
Leadership, oder auf Deutsch "Führung", ist ein Begriff, der in Organisationen die Rolle und die Fähigkeiten beschreibt, die erforderlich sind, um Mitarbeiter zu leiten, zu motivieren und zu beeinflussen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Leadership beinhaltet das Setzen von Visionen, die Festlegung von Strategien, die Entwicklung von Richtlinien und die Koordination von Ressourcen, um diese Ziele zu erreichen.
Im Kontext agiler Organisationen und neuer Organisationsmodelle wie Holacracy wird Leadership oft anders verstanden als in traditionellen hierarchischen Strukturen. Hier betont man, dass Leadership nicht zwangsläufig an eine einzelne Person oder Hierarchieebene gebunden ist. Stattdessen kann Leadership auf mehrere Personen verteilt werden, und Führungsfunktionen können durch Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams oder der Organisation wahrgenommen werden.
Die Art und Weise, wie Leadership in einer Organisation gelebt wird, kann sich je nach Organisationskultur und -modell erheblich unterscheiden. In agilen und selbstorganisierten Organisationen kann Leadership als kollektive Verantwortung angesehen werden, bei der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Führungsqualitäten zu entwickeln und zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beizutragen.