New Work Glossar
Was versteht man unter Hands-on-Mentalität?
Eine "Hands-on-Mentalität" beschreibt die Einstellung oder die Bereitschaft einer Person, praktische und aktive Maßnahmen zu ergreifen, um Aufgaben zu erledigen, Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Menschen mit dieser Mentalität sind typischerweise proaktiv, engagiert und bereit, selbst die Initiative zu ergreifen, anstatt passiv zu sein oder Aufgaben an andere zu delegieren.
Eine Hands-on-Mentalität impliziert, dass jemand gerne selbst Hand anlegt, um Dinge zu bewirken, und nicht darauf wartet, dass andere die Arbeit erledigen. Diese Einstellung kann in verschiedenen Kontexten wichtig sein, sei es im beruflichen Umfeld, in der persönlichen Entwicklung oder bei der Bewältigung von Herausforderungen.
In beruflichen Stellenausschreibungen wird oft nach Bewerbern mit einer Hands-on-Mentalität gesucht, insbesondere in Unternehmen oder Positionen, in denen Eigeninitiative, praktische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Umsetzung von Ideen und Projekten gefragt sind. Menschen mit einer Hands-on-Mentalität werden oft als tatkräftig, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig wahrgenommen.